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明喆理念 >
現代企業管理的經驗告訴人們:
一個人最大的進步是思想的進步,一個團隊最大的進步是理念的進步。
為了讓明喆在入世之初就站在一個高品位的起跑線上,明喆集團高海清董事長自創建明喆伊始,就用獨具特色和內涵的三大理念清晰地確立了明喆的立世策略, 并在這三大基本理念的基礎上,針對不同的事務類別衍生出了具有鮮明指導意義的集團理念群。明喆集團正是依仗這些與眾不同的理念群,才明確了明喆的行為指南, 堅定了明喆的發展方向,確立了明喆的服務準則,催生了與眾不同、卓爾不群的明喆集團
公司使命
致力于為普天下有志之士提供廣闊的發展平臺,使其實現最大的人生價值
日常工作中,明喆集團通過科學系統的能力測評、公平細致的業績考評及廣泛開展的崗位競聘活動,將一大批有理想、求上進的基層員工推上明喆的各個管理崗位,使“能者上,平庸者下”的用人機制在實際工作中得到了全面體現,使每個員工的潛力和價值得到了最大限度的發揮。
明喆集團正是在這一使命的驅使下,才把眾多有志于明喆事業、有志于發揮個人最大價值的睿智賢達之士吸引到明喆的旗下,由此推動明喆的事業越來越紅火,明喆人的生活越來越快樂。
核心價值
勤奮善思 合作守信 誠實感恩 創新堅韌
奔忙不息的明喆團隊在艱苦的奉獻中少有抱怨、稀有離心的原因,就在于其在開展一系列卓有成效的核心價值觀的宣導、教育和培訓活動中,能讓每個明喆管理者清楚地認識到:客戶才是我們的衣食父母,明喆的目標不是讓客戶感到滿意,而是讓客戶感到更快樂,讓客戶在充滿溫馨和關愛的情感化服務中產生“滿意+驚喜”的感覺——這才是每個明喆人理應恪守的天職,這才是每個明喆人理應獲得的最大榮耀!與此同時,明喆的核心價值還特別強調“員工才是明喆最大的財富”,各級管理者的核心工作任務,就是悉心指導和教育員工,充分尊重和關愛員工,為其提供最適宜的發揮個人才能的發展平臺,使其實現最大的人生價值,實現心想事成的人生目標。
明喆團隊正是在這一核心價值觀的熏陶和洗禮下,才打造出了一支文明友善、開朗豁達、勤于學習、善于思考、勇于創新、樂于奉獻的無堅不摧、攻無不克的無敵鐵軍,使明喆集團的旗幟在明喆核心價值觀的支撐下獵獵飄揚于廣闊的服務市場。
質量方針
精益求精,創百年明喆品牌
講誠信,合法經營,對社會,對員工負責,提供優質服務,重合同守信用,把企業做長久。
不斷創新,建卓越服務企業
加強企業文化建設,突破不思進取、安于現狀等僵化和保守觀念的束縛,勇于探索、鼓勵創新、寬容失敗、開放包容、追求卓越的企業創新文化。
真誠服務,做客戶永遠朋友
我們將以坦誠友好的態度,實現創“一流品牌”的企業宗旨,同心同德、一如既往,努力開創更加輝煌的明天!
服務熱線:(0755)83856335
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